Ley de Transparencia de California en las Cadenas de Suministro

A partir del 1 de enero de 2012, muchas empresas que fabrican o venden productos en el estado de California deberán revelar sus esfuerzos para abordar el problema del trabajo forzoso y la trata de personas, en relación con la Ley de Transparencia en las Cadenas de Suministro de California de 2010 (SB 657). Esta ley fue diseñada para aumentar la cantidad de información disponible por parte de las empresas con respecto a los esfuerzos para erradicar el trabajo forzoso y la trata de personas, permitiendo así a los consumidores tomar decisiones mejores y más informadas con respecto a los productos que compran y las empresas que eligen apoyar.

El trabajo forzoso y la trata de personas pueden adoptar muchas formas, incluido el trabajo infantil. Fashion Nova, LLC. ("Fashion Nova") tiene una política de tolerancia cero tanto para el trabajo forzoso como para el trabajo infantil y nos comprometemos a garantizar que nuestra cadena de suministro refleje nuestro respeto por los derechos humanos.

Nuestras relaciones con los proveedores se basan en prácticas lícitas, eficientes y justas. Esperamos que nuestros proveedores cumplan las leyes que les exigen tratar a los trabajadores de manera justa y proporcionar un entorno de trabajo seguro y saludable. Exigimos a nuestros proveedores que confirmen por escrito, a través de un acuerdo con el proveedor, que ellos y las fábricas que utilizan cumplen con estas normas, y mantenemos un archivo de estos acuerdos.

También nos reservamos el derecho de exigir auditorías de terceros a nuestros proveedores y a las fábricas que utilizan para verificar el cumplimiento de las leyes locales por parte de cada proveedor. Nos reservamos el derecho de rescindir la relación con cualquier proveedor que no cumpla con nuestros requisitos.